N2Growth, EnerSys의 CHRO 채용

2023년 5월 9일 – 필라델피아에 본사를 둔 경영 컨설팅 및 임원 검색 회사인 N2Growth는 Shannon Thomas를 산업용 저장 에너지 솔루션의 글로벌 공급업체인 EnerSys의 새로운 최고 인사 책임자로 임명했습니다. Thomas씨는 26년의 근무 후 은퇴를 선언한 Ted Fries의 뒤를 잇습니다. N2Growth의 수석 이사인 Jessica Toth가 과제를 주도했습니다. Toth 씨는 "EnerSys와의 오랜 파트너십을 이어갈 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 기쁘고 존경받고 귀중한 리더십 팀 구성원의 교체를 주도할 수 있게 되어 기쁩니다."라고 말했습니다. "Shannon의 20년 간의 글로벌 인적 자원 경험과 변화 관리 및 혁신에 대한 깊이가 결합되어 그녀는 EnerSys에서 인력 기능의 미래를 주도하는 데 매우 적합합니다. 그녀는 의심할 여지 없이 즉각적인 영향을 미칠 역동적이고 매력적인 리더입니다. ."

EnerSys의 사장 겸 CEO인 David M. Shaffer는 "Shannon을 새로운 최고 인사 책임자로 맞이하게 되어 기쁘게 생각합니다."라고 말했습니다. "혁신, 협업 및 현상 유지에 대한 도전을 통해 변화를 주도한 Shannon의 인상적인 실적은 그녀를 이 중요한 역할에 이상적인 선택으로 만듭니다. 그녀의 전략적 비전과 리더십은 우리가 전 세계적으로 최고의 인재를 계속 유치, 개발 및 유지하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 다양성, 형평성, 포용성을 중시하는 문화를 조성합니다."

Thomas 씨는 빠르게 변화하는 산업 분야에서 다재다능하고 결과 지향적인 글로벌 인적 자원 리더로서 20년 이상의 경험을 갖고 있습니다. 가장 최근에는 Chemours에서 근무하면서 조직 재설계 및 시스템 구현을 비롯한 여러 혁신 이니셔티브를 주도하여 인재를 양성하고 생산성을 향상시키며 연간 비용을 크게 절감했습니다. 그 전에는 Owens Corning, Hexion, Apex Tool Group 및 Eramet Group을 포함한 여러 상장 기업 및 민간 기업에서 인사 관리 리더십 직책을 맡았습니다.

Thomas 씨는 경영진에 합류하여 Shaffer 씨에게 직접 보고하게 됩니다. CHRO로서 그녀는 글로벌 인사 부서의 전략, 리더십 및 운영을 담당하고 인재 수명주기 및 개발, 총 보상, 다양성, 형평성 및 포용성 이니셔티브를 감독하게 됩니다.

"회사 역사상 이 중요한 시기에 EnerSys에 합류하게 되어 매우 기쁩니다. 팀과 협력하여 회사 성장 목표의 다음 단계를 지원하기 위해 세계적 수준의 인재 수명주기 프로그램을 계속 구축할 수 있기를 기대합니다."라고 Thomas 씨는 말했습니다. . "저는 진정성을 중요시하고 혁신을 장려하며 모든 직원의 전문성 개발을 지원하는 포용적이고 다양한 직장 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다."

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EnerSys는 산업용 저장 에너지 솔루션 분야의 글로벌 리더로서 에너지 시스템 솔루션과 동력 배터리, 특수 배터리, 배터리 충전기, 전력 장비, 배터리 액세서리 및 실외 장비 인클로저 솔루션을 제조하여 전 세계 고객에게 배포합니다. EnerSys는 또한 전 세계 판매 및 제조 지점을 통해 100개가 넘는 국가의 고객에게 애프터마켓 및 고객 지원 서비스를 제공합니다.

검증된 검색 회사

N2Growth는 경영진 검색, 문화 형성, 리더십 개발, 전략, 조직 설계, 위험, 디지털 전환 및 경영진 코칭 분야의 실무 영역을 갖춘 글로벌 리더십 컨설팅 회사입니다. 이 회사는 미주, 유럽, MENA 및 APAC 전역에 40개 이상의 위치를 ​​보유하고 있습니다.

Toth씨는 애리조나주 피닉스에 거주하며 다양한 산업과 글로벌 시장을 지원하며 해당 산업의 결과를 최적화하기 위해 고객 및 인재 관리 서비스에 중점을 두고 있습니다. 그녀는 내부 인재 리더 및 임원 검색 컨설턴트로 일하면서 임원 및 리더십 채용 분야에서 15년 이상을 보냈습니다. Toth 씨는 의료, 고등 교육, 제조 및 법률을 포함하되 이에 국한되지 않는 다양한 산업 분야에 걸쳐 수백 명의 고위 리더를 배치했습니다. 그녀는 대규모 공공 및 민간 조직, 창업 기업, 소규모 가족 소유 기업과 협력하는 데 능숙합니다. 그녀는 대규모 검색 위원회 및 운영 이사회와 협력하고 눈에 잘 띄지만 비밀이 보장되는 검색 계약을 관리하는 데 상당한 경험을 갖고 있습니다.